گزارش‌ها حاکی از آن است که شرکت اپل در حال از دست دادن استعدادهای برتر خود به شرکت OpenAI است. این روند نگرانی‌هایی را درباره کاهش توانایی‌های نوآورانه و رقابتی این غول فناوری در آینده ایجاد کرده است. انتقال این نیروی انسانی متخصص می‌تواند تاثیر قابل توجهی بر توسعه فناوری‌های هوش مصنوعی و سایر حوزه‌های فناوری در هر دو شرکت داشته باشد.

در ماه‌های اخیر، تعداد قابل توجهی از مهندسان و طراحان شرکت اپل که در حوزه‌های صوت، طراحی ساعت، رباتیک و دیگر زمینه‌های اصلی محصولات فعالیت داشتند، شرکت را ترک کرده و به سمت OpenAI روی آورده‌اند، گزارش می‌هد. بر اساس بررسی داده‌های لینکدین، این انتقال‌ها نشان‌دهنده حجم و تمرکز بالای استعدادهای فنی است که در حال حاضر به سمت OpenAI حرکت می‌کنند، در حالی که این شرکت در حال توسعه بخش سخت‌افزاری اختصاصی خود است. پروفایل‌های مورد بررسی نشان می‌دهند که بسیاری از کارکنان سابق اپل در پروژه‌های مختلفی مشارکت داشته‌اند، از طراحی صنعتی دستگاه‌های پوشیدنی گرفته تا فناوری‌های صوتی سطح پلتفرم که در آیفون، ایرپاد و اپل واچ به کار رفته است. همچنین، چند تن از این افراد سابقه کار در حوزه رباتیک را نیز ذکر کرده‌اند. انتظار می‌رود OpenAI اولین دستگاه سخت‌افزاری خود را در سال آینده عرضه کند.

در اوایل این هفته، خبر رسید که متا چندین کارمند اپل، از جمله آلن دی، طراح قدیمی اپل، را استخدام کرده است، در حالی که این شرکت در حال انجام کمپین‌های جذب نیرو برای توسعه هوش مصنوعی و عینک‌های هوشمند است. در همین حال، اپل اعلام کرد که کاِت آدامز، معاون ارشد و وکیل عمومی، و لیزا جکسون، معاون رئیس‌جمهور در حوزه محیط‌زیست، سیاست و ابتکارات اجتماعی، و جان جیاناندریا، مدیر ارشد هوش مصنوعی، از سمت‌های خود کناره‌گیری می‌کنند. اوایل امسال، اپل جف ویلیامز، مدیر عملیات ارشد، که در حال بازنشستگی است، و لوکا میستری، مدیر مالی، را از دست داد. همچنین شایعاتی درباره احتمال کناره‌گیری تیم کوک، مدیرعامل اپل، وجود دارد، که بر اساس آن، او ممکن است در آینده نزدیک از سمت خود استعفا دهد.